Los datos que avalan el 'Plan 2.0' de Pellegrini en el Betis

Los datos que avalan el 'Plan 2.0' de Pellegrini en el Betis
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"Veremos a final de año si acertamos o no, pero a priori estamos contentos por el tipo de profesional que ha venido. Lo fundamental es el grupo, más que los nombres de los jugadores. La dinámica y el funcionamiento grupal, esa aureola de compromiso, trabajo y exigencia es lo más importante. Hemos hecho varios fichajes y han subido muchos canteranos, pero ahora hay que formar una familia, un buen grupo y un buen clima de trabajo. Lograr que todos sumen. Pasito a pasito, queremos dar alegrías a la afición del Betis", señalaba el director deportivo a modo de balance. De momento, Pellegrini quiere contentarle y volver a sacar partido a la plantilla que ha confeccionado el extremeño.
Rafa CalaRafa Cala 3 min lectura
No ha podido ir mejor el segmento de la temporada entre los parones de selecciones de septiembre y octubre para el Real Betis Balompié.
 
Diez puntos de 15 ganados tras tres victorias, un empate y una derrota, que ha permitido enderezar el rumbo de un equipo -ha sido el segundo mejor de este tramo- que había comenzado sumando sólo dos de nueve posibles en las tres primeras fechas. Guarismos aquellos que estaban lejos de los exigidos para una escuadra conformada para repetir el éxito y el objetivo de la temporada pasada, que no fue otro que el de clasificarse para competición europea, la UEFA Europa League.
 
Ahora, con doce de 24 puntos obtenidos, el Real Betis tiene una proyección de 57 puntos al final de este curso futbolístico. Cifras que le habrían permitido conseguir clasificación europea en tres de las últimas cinco campañas (16/17; 18/19; y 19/20).
 
Buenos números en LaLiga, en los que no están incluidos las dos victorias que ha cosechado la escuadra de Heliópolis en UEFA Europa League y que le permiten tener encarrilada la clasificación para la siguiente ronda.
 
Datos que avalan que el plan de 2.0 de Manuel Pellegrini y Antonio Cordón va por buen camino, pero que se ve reforzado con otros puntos favorables como son las rotaciones, los roles, la implicación y el reparto de minutos entre todos los miembros de la plantilla.

Por ello, ya han participado hasta 28 futbolistas en partidos oficiales, estando a la espera de que llegue ahora Diego Lainez, que ultima su recuperación de la lesión que se produjo en los Juegos Olímpicos, y luego Youssouf Sabaly, el cual se incorporará sobre comienzos de 2022. Ambos darán un nuevo plus a una plantilla que ha desmotrado ser competitiva y que no está dispuesta a rendirse.
 
Y es que es esa la piedra angular de la planificación del preparador chileno, que lo que quiere es tener a la mayor parte de futbolistas implicados, que estén todos en dinámica de juego y listos para cuando les toque participar, y, los más importante, descansados para una recta final de la temporada que es dónde se decidirá el éxito o no de este proyecto bético.
 
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El reparto de minutos en el Betis - "Veremos a final de año si acertamos o no, pero a priori estamos contentos por el tipo de profesional que ha venido. Lo fundamental es el grupo, más que los nombres de los jugadores. La dinámica y el funcionamiento grupal, esa aureola de compromiso, trabajo y exigencia es lo más importante. Hemos hecho varios fichajes y han subido muchos canteranos, pero ahora hay que formar una familia, un buen grupo y un buen clima de trabajo. Lograr que todos sumen. Pasito a pasito, queremos dar alegrías a la afición del Betis", señalaba el director deportivo a modo de balance. De momento, Pellegrini quiere contentarle y volver a sacar partido a la plantilla que ha confeccionado el extremeño. - foto1
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El reparto de minutos en el Betis - "Tengo experiencia de estar en tres competiciones y necesitas un mínimo de 25 futbolistas profesionales para jugar jueves y domingo. Tenemos la fortuna de tener tres jugadores del filial preparados para alternar con el primer equipo y eso nos hace ser más importantes. Tenemos una buena plantilla y no nos sobra nadie", señaló Pellegrini, defendiendo al grupo, unas horas antes del cierre de mercado. - foto2
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El reparto de minutos en el Betis - La lista de siete jugadores que no han jugado aún con Pellegrini se completa con el madrileño, tercer portero en LaLiga y fuera de la lista de la Europa League, la Copa se presenta a priori como su mejor opción si no hay lesiones o sanciones de sus compañeros. - foto3
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El reparto de minutos en el Betis - Una de las caras nuevas, su buena pretemporada depositó esperanza en este fichaje, pero la mala suerte apareció en forma de grave lesión que le mantendrá parado unos cuatro meses. Su objetivo será ser el 'refuerzo invernal' de Pellegrini. - foto4
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El reparto de minutos en el Betis - Otro de los que no han jugado aún, pero sólo por la lesión de tobillo que sufrió en los Juegos Olímpicos. - foto5
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El reparto de minutos en el Betis - Jugó 3' antes de irse cedido al RCD Espanyol - foto6
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El reparto de minutos en el Betis - 52' - foto7
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El reparto de minutos en el Betis - 64'. Se quedará ahí después de que fuera despedido por el Real Betis por motivos disciplinarios. - foto8
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El reparto de minutos en el Betis - La amplitud de plantilla debe ser una de las señas del segundo plan del técnico al frente del Betis. En una temporada con tres competiciones, los necesita a todos enchufados y ha empezado a rotar desde el minuto uno. Con sólo tres jornadas de LaLiga disputadas en esta 21/22, Pellegrini ya ha usado a 23 efectivos, pero puede considerarse que ha hecho pleno, ya que a los siete que aún no ha dado minuto ha sido sólo porque no ha podido. Todo el que ha ido estando disponible ha ido entrando desde ya en la rueda de las rotaciones. - foto33
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El reparto de minutos en el Betis - El entrenador del Betis quizás no haya obtenido todos los refuerzos que necesitaba, pero el arreón final de Cordón sí ha logrado mejorar las áreas y el chileno tiene en su poder 28 refuerzos, entre las 25 fichas del primer equipo y Miranda, Rober y Rodri, inscritos con fichas del filial, además de Calderón, que también ha participado ya. - foto34

El reparto de minutos en el Betis

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