El
Instituto Municipal de Deportes de Sevilla concluyó ayer el "
plan de consolidación" de plantilla nacida en
2004 con una convocatoria de empleo público destinada a cubrir
104 de sus plazas por concurso de mérito y
20 plazas por concurso de oposición. Según la concejal de deportes
María del Mar Sánchez Estrella, tras rematar este procedimiento con la firma de los últimos contratos indefinidos, entre los 247 miembros del personal laboral el número de puestos fijos han pasado de 58 a 162, gracias a la transformación de 104 plazas en puestos fijos. Por tanto, la plantilla del IMD está formada actualmente por
21 funcionarios, 247 trabajadores de cuerpo personal laboral y 14 empleados eventuales, toda vez en las 247 plazas del personal influyen las convocatorias de empleo público promovidas en 2004 y 2007.
La concejal Sánchez ha manifestado que
este "plan de consolidación" quedó bloqueado durante los dos pasados mandatos, cuando el IMD estaba gestionado por
IU-CA, defendiendo que el actual equipo ha logrado desbloquear la transformación de estas plazas tras no pocas visicitudes y múltiples negociaciones con los representantes sindicales de la plantilla.
Para Sánchez Estrella se trara se trata de un
logro "histórico" en el IMD dado que la "consolidación" de estos puestos de trabajo era una
antigua reivindicación de la plantilla. En cuanto a la convocatoria de empleo público de
2007, convocada como concurso de méritos, una impugnación del procedimiento complicó su materialización, pero la concejal ha defendido que
19 de sus 31 plazas están ya cubiertas por personal laboral interino, si bien ha admitido que siguen pendiente de cobertura once plazas de ayudante de mantenimiento y conservación y una auxiliar administrativo, 12 en total, lo que constituye
"el siguiente" reto del Instituto Municipal de Deportes en materia laboral.
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